Styrelsen och Kerstin Hessius bör avgå

Tredje AP-fondens styrelse gav i fjol vd Kerstin Hessius en gratifikation på en halv miljon kronor för verksamheten 2007, skriver Dagens Industri. Visst, 2007 kanske var ett pang år för Tredje AP-fonden men vi skall ju inte glömma hur det gick det året som Hessius "bonus" delades ut. Fondens resultat uppgick till minus 44,8 miljarder kronor vilket motsvarar en negativ avkastning på 19,8 procent för helåret 2008. Som om inte detta vore illa, så blir det vätte. En bonus och rörliga ersättningar till vd och ledningsgrupp i AP-fonder inte är tillåtna.
Så 250 tusen i månaden räcker inte i lön alltså?

De statliga AP-fonderna är en del av det svenska pensionssystemet och jämställs med statliga myndigheter. Men Tredje AP-fondens styrelseordförande Claes de Neergaard tycker inte att man brutit mot reglerna. -Vi gav ett incitament i stället för att höja den fasta lönen, säger han. I regeringens riktlinjer slås uttryckligen fast att vd och koncernchef inte har rätt till rörlig lön. "Särskilda incitamentsprogram som enbart riktar sig till personer i företagsledande ställning ska inte införas" står det bland annat i reglerna. Det som styrelsen gjort med Claes de Neergaard i spetsen kan inte benämnans som något annat än häpnadsväckande. Hur kan man nu kan vara så dum att inte se en gratifikation som en bonus är för mig en gåta. Och att man gör en sådan här sak samtidigt som det diskuteras om att sänka pensionerna på grund av konjunkturen. Detta är helt oacceptabelt så jag frågade en vän till mig som är jurist om detta inte är olagligt. Svaret blev att - Nej, det är inte olagligt att vara dum i huvudet Kristian.

Gammelmedia på detta:
SVT, SvD, DN, DN3, SvD2, DN2

Krassman, In Your Face